江苏海盐县教育局下属公办幼儿园2022年公开招聘劳动合同制教职工（保育员）公告

时间：2022-07-23 阅读：14 盐城幼儿园

根据我县学前教育发展需求，县教育局下属公办幼儿园面向社会公开招聘60名保育员。现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘基本条件

（一）热爱幼教事业，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。会说普通话，具有适应岗位要求的身体条件和心理条件；

（二）具有嘉兴市户籍（以2022年7月18日的户籍为准）或具有在海盐县申请的浙江省居住证的女性，45周岁以下（1977年7月18日以后出生），在报名前取得高中及以上学历；

（三）已经是海盐县教育局下属公办幼儿园劳动合同制员工不得应聘。

二、招聘学校与人数情况

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三、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格审查、组织考试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

（一）报名办法：直接到意向幼儿园进行报名登记，每人限报一所幼儿园。

根据新冠病毒防疫工作的需要，报名时需填写《健康申报表》，报名人员需符合防疫的有关要求并根据防疫要求提供相关证明。因疫情防控等原因无法参加考试的，视为缺考。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，如有违法行为将依法追究法律责任。

（二）报名时间与地点：

7月23日—7月24日（上午8：30—11：00，下午2：00—4：30），到各公办幼儿园现场报名见上图。　

（三）面试与录取办法

1.资格审核。由教育局和学校组织人员对应聘人员进行资格审核，当招聘计划数与报名人数不足1:1.5时，相应核减或取消计划数，考生可以在规定时间内改报其他岗位。

2.面试安排。由教育局和学校组织专家对应聘人员进行面试，面试采用结构化面试方式，每人回答2个问题，限5分钟内完成。具体面试工作以所报幼儿园为岗位组别，可单独分组或合组进行。具体时间地点另行通知。面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分者，不予录取。面试成绩超过60分及以上者，根据所报幼儿园岗位组别，从高分到低分依次录取。

（四）体检与考核

1.体检。考试结束后，各幼儿园岗位组别根据总成绩由高到低的顺序，按招聘计划数1:1的比例确定体检考核对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2.考核。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行，并按《海盐县教职员工入职查询暂行办法》进行入职查询。

3.公示与录用。考核合格后，教育局按规定确定拟录用人员名单并公示，公示期为七天。公示期内有异议，并经查实不符合录用条件的，取消录用资格；公示期满无异议的，按规定办理录用手续。涉及一园多区的，工作岗位由幼儿园统筹调配。拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消录用资格。

因体检、考核不合格或本人放弃等原因，可以依次递补。有关递补工作截止到2022年8月27日。逾期不再递补。

四、报名时应提供以下材料：

（一）《报名表》《健康申报表》（附件下载）；

（二）本人最高学历毕业证书（原件与复印件）；

（三）本人有效居民身份证和户口簿（原件与复印件），或在海盐县申请的浙江省居住证（原件与复印件）；

（四）报名者认为能够证明本人具有相关工作能力的证书材料（如育婴师证、保育员等级证书、健康管理师证、营养师证等）（原件与复印件）；

（五）本人近期免冠一寸彩照一张。

五、其它